Смешанная пенсия(2018г)

Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности

Пенсия начисляется военнослужащим и гражданским людям с достижением определенного возраста. Ее размер зависит от стажа, суммы начислений, должности. Но есть смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, которая имеет особенности начисления.

Вся сумма начислений для военных, в которую выходит военный и трудовой стаж, имеет название пенсии смешанного типа. Этот вариант социальных выплат платится военнослужащим тогда, когда достигнут возраст ухода со службы – военный стаж менее 20 лет.

Пенсия, как и любой другой доход, может иметь разный размер. Некоторым гражданам положены дополнительные надбавки за выслугу лет, за конкретные заслуги. Регулярно этот доход подвергается индексации, что увеличивает его размер до необходимого уровня.

Кого относят к военнослужащим?

По закону к военнослужащим относят граждан, которые проходят службу и работают в частях ВС, МЧС, ФСБ. В этот перечень входят сотрудники внешней разведки, органов уголовно-исполнительной системы и прочих военизированных подразделений страны. Термин «военнослужащий» расшифровывается в ФЗ №76.

Пенсия начисляется не от возраста. Стаж должен быть 20 лет. Его расчет имеет специальный порядок. При участии в боевых действиях 1 год равен 3. Три года в особых условиях рассчитываются в расчете за 4.

Причиной досрочного выхода на пенсию может быть ранение, из-за которого ухудшилось здоровье. При гибели или смерти военного право на пенсию получает его вдова. Военнослужащие и работники МВД имеют право увольняться в 45 лет.

Для установления пенсионного обеспечения может учитываться смешанный стаж.

Отличие выплат

Военная пенсия и гражданская пенсия имеют отличия. Выплаты для военнослужащих определяется размером оклада и стажа. Отличия будут в следующем:

1. У военнослужащих есть минимум стажа – 20 лет, а у гражданских этот показатель должен быть не меньше 15 лет.
2. При определении выплат военнослужащим не берутся в учет пенсионные коэффициенты.
3. По сравнению с гражданскими лицами военнослужащие могут подавать документацию на получение выплат даже в 40 лет, если их стаж равнее не меньше 20 лет.

Оба вида пособий получают с выходом на заслуженный отдых. Размеры пенсии могут заметно отличаться у граждан разных категорий, но процедура оформления и получения подобна. Военнослужащим положена вторая пенсия, которая может получаться не только ими, но и членами их семей. Смешанный вид выплат необходимо оформлять на общих условиях.

Понятие

Не все военнослужащие с достижением окончания службы имеют 20 лет выслуги. Это норма нужна для начисления военной пенсии. Иногда не хватает несколько лет. Тогда начисляется смешанная военная пенсия и гражданская пенсия. В этом случае учитывается общий стаж – не меньше 25 лет. Годы включают период службы, который не должен быть менее 12 лет и 6 месяцев.

У женщин в стаж входит время нахождения в отпуске по родам и уходу за детьми, если этот период был выделен во время службы. В выслугу не засчитывается время обучения в училище. Смешанная пенсия военная и гражданская начисляется по ФЗ №4468-1.

Условие

Смешанная военная и гражданская пенсия назначается с достижением 45 лет. Но могут быть исключения из-за наличия болезни, сокращения или реорганизации. На практике бывают ситуации, когда военнослужащие увольняются до 45 лет, и у них нет выслуги для назначения военной пенсии.

Ими может получаться военная и гражданская пенсия одновременно после увольнения со службы. Если для ее назначения недостаточно оснований, то обеспечение можно оформить с 60 лет мужчинам и с 55 лет женщинам. Гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 является законной.

Нюансы оформления

Чтобы была назначена смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, нужно обратиться в государственную организацию с заявлением. Подать его надо с документацией в ПФ по месту проживания. Порядок определен в постановлении 17/19, принятом Министерством труда в феврале 2002 года.

Чтобы получать начисления, нужно подготовить следующую документацию:

• паспорт и военный билет;
• справку с указанием трудового стажа и заработной платы, а также периода прохождения службы.

Документы нужно приложить к заявлению, написанному по утвержденному образцу. Копии выполняются в ПФ.

Если какого-то документа не будет, его надо предоставить в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. Это время утверждено ФЗ №173.

Если пришлось обращаться за начислением выплат спустя 12 месяцев, то нужно написать заявление об их перерасчете. Тогда вся процедура будет выполняться заново.

Правила расчета

Устанавливается смешанная пенсия по специальной методике. Она утверждена законодательством. Ее нормы указаны в ФЗ №156 и №4468-1. Основой начисления считается стаж и выслуга. С их помощью устанавливается базовый размер, корректируемый на разные коэффициенты. За дополнительный год работы после пенсии можно получать на 1% больше. Перерасчет выполняется каждый год до 1 августа.

Учитывается военный стаж в гражданской пенсии. Сумма дохода военнослужащим устанавливается на основе ½ денежного довольствия за стаж 25 лет. Учитываются все выплаты, перечисляемые по должности выслуге. В стаж не входит время обучения в училище. Это утверждено законом №340-1. Выплата может выполняться по месту службы или пребывания. Порядок определен ФЗ №173.

Социальные выплаты

Когда военнослужащим доступны дополнительные выплаты? Это правило действует для тех лиц, которым было установлено обеспечение Минобороны за выслугу лет или по инвалидности. Им положена гражданская пенсия после военной пенсии. Это происходит из-за того, что после прекращения службы многие люди имеют хорошее здоровье, и поэтому могут продолжать трудиться в гражданских организациях.

Пенсионер в отставке, трудясь после увольнения, платит отчисления с доходов в ПФ. Получается, что ему положена обычная пенсия. Условия ее получения следующие:

• возраст для мужчин 60 лет, а для женщин – 55;
• страховой стаж на гражданской работе не меньше 6 лет;
• если выбрана работа с тяжелыми условиями или в сложном климате, то положены доплаты.

Переход с военной пенсии на гражданскую подтверждается документально. В случае изменения каких-либо данных необходимо оповещать ПФ РФ, написав соответствующее заявление.

Оформление пенсии для родственников

На вторую пенсию имеют право претендовать родные. В список этих лиц входит супруга, маленькие дети, совершеннолетние инвалиды, обучающиеся в ВУЗе (до 23 лет). Также к ним относятся иждивенцы. Такие выплаты может получать вдова. Перечисления по потере кормильца осуществляются при следующих условиях:

• смерть из-за травмы на службе;
• есть хотя бы 1 месяц гражданского стажа.

Для оформления выплат важно документально подтвердить родство. Такой доход может быть помощью не только бывшему военному, но и его семье.

График

По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.

Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2017 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.

На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.

Кто выплачивает пособия?

Вариант получения пенсии и учреждение, которое выполняет доставку, выбирается пенсионером самостоятельно. Эту информацию он указывает в заявлении. Учреждение, доставляющее выплаты, сотрудничает с ПФР по договору. Средства переводят с помощью кредитных организаций, почту и другие компании. За доставку и комиссии платить не нужно.

Выплаты можно получить в кассе организации или с помощью перечисления на карту. Суммы, перечисленные на счет, являются полученными. Если выбран способ доставки почтой, то получать средства пенсионер может самостоятельно. В крайних случаях происходит доставка на дом.

Есть и другие организации, через которые можно получать выплаты. Узнать о них можно в ПФ. При желании смены способа доставки нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

Доверенность

Разные варианты доставки выплаты позволяют выбрать наиболее удобный способ. Но бывают случаи, когда из-за жизненных обстоятельств не получается забирать средства самостоятельно.

Тогда делать это может другое лицо по доверенности. Это нотариально заверенный документ, предоставленный пенсионером другому лицу. Доверенность оформляется платно у нотариуса.

Но возможен и бесплатный вариант, и тогда документ будет подобен нормально удостоверенному.

Если в документе не обозначен срок действия, то это значит, что он действует 1 год (ст. 186 ГК РФ). Доверенному лицу можно получать пенсию в течение этого периода.

Если указан срок больше года, то выплата происходит на протяжении всего срока действия доверенности.

Смена места проживания

При смене места жительства выплата будет происходить по новому месту. Тогда пенсионеру следует оповестить об этом ПФР с помощью заявления. Документация будет передана в другое территориальное отделение.

Выполнять запрос на выплатное дело по причине переезда нужно и при получении средств через карту. Это связано с тем, что в нем есть все нужные сведения, которые пригодятся ПФР по новому месту проживания, к примеру, в целях перерасчета. При своевременном оповещении пенсия будет поступать на счет вовремя.

Источник: https://.ru/article/323673/smeshannaya-voennaya-pensiya-i-grajdanskaya-pensiya-osobennosti

Урок 20: Военная пенсия по смешанному стажу — Школа Жизни

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2017).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2017 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

• военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и
• военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

• на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;
• общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;
• из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;
• увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:
  • в связи с организационно-штатными мероприятиями,
  • по состоянию здоровья или
  • при достижении предельного возраста.

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

• паспорт;
• военный билет;
• справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

• Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2017) и

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/vidy-pensij/1459-smeshannaya-pensiya-pensiya-po-smeshannomu-stazhu

Военная и гражданская пенсия военнослужащего: в чем отличие?

Оглавление: [скрыть]

• Условия начисления государственной пенсии
  • Различия между обычной и военной пенсией
• Порядок начисления пенсионных выплат
• На какие гражданские социальные выплаты можно рассчитывать?

Гражданская пенсия военнослужащего – это право на получение выплат из страховой части пенсионных накоплений (по старости лет).

В страховой стаж включают только те периоды работы, которые не брались во внимание при назначении выплат по выслуге лет.

Смешанная пенсия, военная и гражданская, выплачивается тем военнослужащим, которые достигли 55-60 лет (возраст женский и мужской), имеют страховой стаж не меньше 6 лет (с 2015 г).

1. Определяется выслуга лет.
2. Уточняется страховой стаж.
3. Вычисляется объем получаемого денежного довольствия.
4. Рассчитывается сумма военной и заработанной страховой пенсии на гражданском поприще. Размер гражданской пенсии для военных пенсионеров напрямую зависит от суммы отчислений в страховую часть пенсии и накопленного гражданского стажа.

Оформление гражданской пенсии для военного пенсионера осуществляется в Пенсионном фонде РФ.

Условия начисления государственной пенсии

На государственную выплату военнослужащие могут претендовать в следующих случаях:

1. Ежемесячная сумма за выслугу лет начисляется тем, кто прослужил не менее 20 лет в вооруженных силах РФ. На данный ежемесячный вид пособия могут рассчитывать военнослужащие, которые были уволены из рядов российской армии по достижению ими определенного периода пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с внутренними должностными перестановками, а на момент подписания приказа об увольнении достигли возраста 45 лет. Причем общий трудовой стаж должен составлять 25 лет, из которых ½ отдана службе.
2. Пенсионное пособие по инвалидности назначается лицам, которые потеряли трудоспособность и получили определенную травму во время пребывания в рядах вооруженных сил РФ, или не позднее 3 месяцев после подписания приказа об увольнении. Инвалидность должна быть подтверждена соответствующими медицинскими комиссиями, причиной должна послужить контузия, травма или иное заболевание, приобретенное в период службы.
3. На доплату при потере кормильца могут рассчитывать вдовы или лица, опекающие детей погибшего. Супруга, вторично вышедшая замуж, на данную выплату претендовать не может. Порядок назначения, расчета доплат регулируется законодательно.
4. Государственные доплаты положены тем лицам, которые, завершив свою деятельность на поприще военного дела, продолжили работать на предприятиях и к пенсионному возрасту имеют необходимый трудовой стаж.

Зная об основных видах начислений, можно не тратить время на походы по инстанциям, а жать определенного момента, подходящего для подачи документов на ежемесячные начисления.

Пенсионное обеспечение военнослужащих, как и обычное, зависит от величины оклада и отработанного страхового стажа. Различия заключаются в следующем:

1. Для военнослужащих увеличен минимальный размер стажа. В отличие от гражданских лиц, у которых данный показатель определен в размере 15 лет, военные должны отслужить не менее 20 лет.
2. При расчете ежемесячных начислений военнослужащим не учитываются пенсионные коэффициенты.
3. В отличие от гражданских лиц военные могут подать документы на назначение пенсионного обеспечения даже в 40-летнем возрасте. Единственное условие, которое должно при этом соблюдаться – стаж прохождения службы не менее 20 лет.

Все начисления четко регламентируются и контролируются государством. Самое главное условие, которое должно соблюдаться – определенный стаж или выслуга. Возраст военнослужащего, сумма его денежного довольствия в этом случае не оказывают никакого влияния.

Законом оговорено 2 варианта наступления случая для пенсионных выплат:

1. Продолжительность службы в войсках РФ не менее 20 лет.
2. Военнослужащий осуществляет трудовую деятельность вне стен военных учреждений, имеет общий стаж, равный 25 годам, из которых более половины срока он служил.
3. Если военнослужащий подпадает под обе категории, то это значит, что ему будет начисляться военная пенсия и пенсия по старости одновременно.

Какие факторы влияют на величину выплат? Главный критерий – это объем денежного довольствия, которое военнослужащий получает ежемесячно. Данная сумма состоит из:

• оклада;
• надбавка за приобретенную должность и звание;
• общий стаж прохождения службы.

Соответственно, чем выше должность или звание, срок службы, тем выше будет размер выплат. Важно знать, что начиная с 2015 года сумма начислений пенсионного пособия увеличена с 54% до 62,12 %, и с каждым последующим годом этот коэффициент будет увеличиваться на 2%.

Те, кто получил травму или заболевания на военной службе, могут рассчитывать на надбавку, размеры которой определяются в зависимости от присвоенной группы инвалидности.

Для инвалидов 1 группы надбавка составляет 300% от пенсионного пособия. Инвалиды 2 группы могут рассчитывать на прибавку в размере 200%.

Лица, получившие инвалидность 3 степени вследствие производственной травмы на службе, имеют право на дополнительное пособие в размере 150% от пенсии.

При каких условиях военным пенсионерам полагаются дополнительные выплаты? К этой категории относятся те лица, которым назначено пенсионное обеспечение Министерством обороны за выслугу лет или по инвалидности.

Для них на законодательном уровне предусмотрена выплата второй социальной пенсии по старости.

Это связано с тем, что очень многие военнослужащие, прекращая службу, находятся в хорошем моральном и физическом состоянии и еще способны приносить пользу людям, работая на “гражданских” предприятиях.

Пенсионер в отставке, занимаясь трудовой деятельность после увольнения из рядов армии, обязательно уплачивает соответствующие отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд. Этим самым он получает право на получение социальной гражданской трудовой пенсии. Условия оформления данного пособия:

1. Иметь подходящий возраст. Для женщин он составляет 55 лет, а для мужской части населения – 60.
2. Выработать страховой стаж на гражданской работе не менее 6 лет. Как утверждают в Министерстве, этот показатель будет увеличиваться ежегодно на один год, пока не достигнет 15 лет.
3. Военные пенсионеры, выбравшие предприятия с тяжелейшими условиями труда или в районах тяжелой климатической обстановки, имеют право на начисление доплат.

https://.com/watch?v=U8PwZkW7ZgQ

Документы для оформления гражданской пенсии военному пенсионеру:

• паспорт;
• заявление в ПФ по месту проживания;
• свидетельство о пенсионном страховании;
• справка из ПФ о том, какой срок и в каких размерах идет начисление по выслуге лет;
• документы, являющиеся основанием для точного определения стажа.

Важно отметить, что социальная гражданская пенсия военнослужащего будет назначаться ровно с того момента, когда будет подано заявление в Пенсионный фонд. На сегодняшний день согласно законодательству военнослужащие могут претендовать на выплату не только за выслугу лет или в связи с полученной инвалидностью, но и при продолжении работы на гражданском поприще.

https://.com/watch?v=6KpgxqPVRn0

Зная, что входит в пенсию военного, от каких показателей зависит ее размер, можно сверить свои вычисления с теми данными, которые предлагает Пенсионный фонд.

Источник: https://VoenSluzhba.ru/pensioner/grazhdanskaya-pensiya-voennosluzhashhego.html

Порядок и особенности выхода военнослужащих на пенсию по смешанному стажу и какая пенсия положена после увольнения из армии

Сотрудникам отдельных ведомств пенсионные выплаты рассчитывается несколько иначе, чем всем прочим категориям граждан. В их случае стаж учитывается по иной системе.

Что такое смешанный стаж?

Как известно, карьера военного в нашей стране завершается в 45 лет. К сожалению, далеко не все к этому сроку успевают накопить достаточный стаж для получения пенсии, который составляет 20 лет.

В качестве альтернативы государство предлагает пенсию смешанного типа. Сам процесс ее начисления подробно описан и регулируется федеральным законом №4468-1.

Если вкратце, речь идет о совокупной сумме начислений, которая включает в себя два типа стажа.

Условия назначения

Расчет стажа осуществляется следующим образом:

• берется общий трудовой (от 25 лет), к которому добавляют срок военной службы (от 12,5 лет);
• в случае женщин-военных, к этому стажу прибавляют также и период нахождения в отпуске по уходу за детьми;
• период обучения в военной академии в стаж не входит;
• в стаж входит период обучения в ВУЗе;
• период проживания супругов-военных, в местах с отсутствием возможности трудоустройства.

Последние два пункта следует отметить особенно. В настоящее время они не практикуются, так что их добавляют в стаж, только если события имели место быть до 1 января 2012 года.

Смешанная пенсия назначается, если военный был уволен по следующим причинам:

• если подразделение было реорганизовано;
• после достижения 45 лет;
• по состоянию здоровья.

Важно отметить: нарушение даже одного пункта из отмеченных влечет за собой отказ в смешанной пенсии.

Кто имеет право?

Воспользоваться возможностью получения смешанной пенсии имеют граждане, проходящие службу:

• в пожарной службе;
• в учреждениях исправительного плана;
• в Министерстве обороны;
• в ОВД;
• в организациях, специализирующихся на слежении за незаконным оборотом психотропных и наркотических веществ;
• в вооружённых силах РФ.

Более подробно данный вопрос освещается и регулируется федеральным законом №4468-1 от 13 февраля 1993 года, в котором пояснены все вопросы и указаны категории граждан, обладающие правом на смешанную пенсию.

Если используется льготное исчисление, то пенсия по выслуге может быть установлена вне зависимости от возраста. Иногда также включается и пенсия по инвалидности или в случае потери кормильца. Все вышесказанное полностью справедливо и для женщин-военных.

Порядок оформления

Порядок оформления – один из ключевых моментов при назначении смешанной пенсии. Основных момента здесь два: место обращения и необходимый пакет документов.

Куда обращаться?

В зависимости от того, где именно находится гражданин, проходивший военную службу, для оформления смешанной пенсии ему потребуется обратиться в Пенсионный фонд.

В зависимости от наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания следует подойти в ПФР по месту нахождения или в регионе присутствия соответственно.

При обращении следует руководствоваться постановлением Пенсионного фонда №17/19 от 27 февраля 2002 года. Конкретное время обращения законом не регламентируется. Главное – заранее подготовить необходимый пакет документов, так как в случае отсутствия даже одной бумаги из перечня необходимых станет причиной для отказа.

Пакет документов

Основным документом, который потребуется взять с собой, является заявление соответствующей формы, которое подается в одно из отделений ПФР.

Помимо него потребуются дополнительно следующие бумаги:

• сведения о средней заработной плате за последние 5 лет в установленной форме;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• удостоверение личности;
• бумаги, подтверждающие факт наличия должного стажа (например, трудовая книжка);
• бумаги, подтверждающие факт изменения имени, фамилии или отчества, если это имело место быть;
• бумаги, в котором указан способ доставки пенсии – через отделение Почты, на счет в банке и т.п.;
• справка о прохождении службы из силового ведомства.

Если какой-либо документ отсутствует при первоначальном обращении, у гражданина будет 3 месяца, чтобы подготовить недостающую бумагу. Отдельно стоит отметить федеральный закон №143. Он гласит, что после года с момента получения права на смешанную пенсию, пенсионер может обратиться в ПФР и потребовать провести перерасчет.

Как рассчитать?

Порядок расчета смешанной пенсии относительно несложен. В его основе лежит особая методика, закрепленная законодательным путем. Она полностью описана в федеральных законах №156 и 4468-1.

Ключевыми параметрами, на которых будет все строится, станут стаж и выслуга лет. Вначале специалисты высчитывают базовый размер пенсии, который после по специальным методикам начинает увеличиваться благодаря различным коэффициентам.

Многие продолжают работать и после установления пенсии. В таком случае граждане имеют право на ежегодную реиндексацию пенсии, которая будет увеличиваться на 1%. Производится корректировка до 1 августа.

В качестве основного размера принимается сумма, которая составляет 50% от положенного денежного довольствия при расчете на стаж в 25 лет. При вычислении в число включают разнообразные дополнительные выплаты по должности или выслуге лет.

Выплата начисленной пенсии военнослужащему, согласно федеральному закону №173, может производится по месту их пребывания и службы.

Заключение

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Как можно видеть, в целом процедура начисления смешанной пенсии немногим отличается от обычной. Главное, что следует помнить будущим пенсионерам: следует заранее подготовить все упомянутые документы и в таком случае пенсия будет начислена корректно и в самые кратчайшие сроки.

Источник: https://rupensia.ru/smeshanniy-stag

Как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих

• 1  Что такое смешанный стаж
• 2 Процедура оформления пенсии

Государственное обеспечение граждан после увольнения со службы осуществляется по разным схемам, это социальные пенсии, пенсии по старости, а также выплаты за выслугу лет.

Граждане, отдающие четверть века безропотной работе в некоторых государственных структурах, имеют право начать получать пособия, не дожидаясь пенсионного возраста.

Учителя, медработники, военнослужащие в своей терминологии кроме стажа работы имеют такое понятие, как стаж по выслуге. Он устанавливается соответствующим законом и имеет различные показатели для перечисленных категорий.

В период своей деятельности гражданин производит отчисления в пенсионный фонд, за счет которых государство будет содержать обладателя после оставления службы.

Определение достаточно утрировано, но не на нем мы будем акцентировать внимание.

Чтобы воздать по заслугам за все отчисления необходимо учитывать как гражданский, так и военный стаж пенсионера. Поэтому речь заводится о том, что для таких военнослужащих положена пенсия по смешанному стажу. Производить такие выплаты приходится тогда, когда гражданин по определенным причинам вынужден оставить военную службу, но к моменту ухода на пенсию его выслуга не достигла 20 лет.

 Что такое смешанный стаж

Ответить на поставленный вопрос можно одним предложением, так как смешанный стаж – это учетное время трудовой деятельности гражданина, состоящей из военной службы и работы на гражданской должности.

Но для того, чтобы смешанная пенсия была начислена с учетом каждого периода деятельности, необходимо соблюдение некоторых условий.

Это говорит о некоем правовом обеспечении, которое напрямую вытекает из вышеупомянутого федерального закона.

Статья 13 указанного документа определяет основные условия получения военной пенсии за выслугу и состоит из двух пунктов.

Согласно первому пункту, пенсия для военнослужащих положена офицерам военной службы или солдатам, служащим по контракту, а также сотрудникам органов МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФАПСИ, ОБНОН, а по последней редакции – солдатам нацгвардии РФ, если на момент ухода на пенсию их выслуга составляет, как минимум, 20 лет.

Если по первому пункту статьи вопросов не возникает, так как определение дано в доступном виде, то содержание второго пункта часто приходится перекладывать на более понятный простому обывателю язык. В ней говорится о том, что вышеупомянутые категории могут получать пенсию, не дожидаясь выслуги, но при этом должны выполняться все условия:

• Граждане достигли 45-летнего возраста. Это условие сопряжено с тем, что военным должна быть оставлена служба в указанном возрасте.
• Общий стаж, суммируемый из гражданского и военного, составляет не менее 25 лет. Здесь можно проследить строгий отбор для соответствия данной статье. Например, уходя в 45 лет на пенсию, по второму условию нужно начинать трудовую деятельность с 20 лет. Если учесть, что обучение в ВУЗе в стаж не входит, то только первые два условия ставят существенные препятствия для получения пенсии значительной части военнослужащих, особенно не принимавших участия в боевых действиях.
• Из общего стажа военная служба должна занимать не менее 12,5 лет.

Но на этом условия не заканчиваются. Поводом для выхода на пенсию должно считаться достижение определенного пограничного возраста, при котором пенсионер обязан оставить службу.

Предусмотрено оставление службы инвалидами, если ущерб здоровью был причинен в результате непосредственного выполнения служебного долга. Третий повод позиционируется, как проведение организационно-штатных мероприятий.

Под ними можно подразумевать, к примеру, реорганизацию или сокращение подразделения.

Остается упомянуть про некоторые исключения. Они тоже определены законом, просто практика показывает, что по количеству обращений эти случаи несколько уступают стандартным ситуациям, поэтому и названы исключениям.

При определении стажа для женщин, как и для мужчин, учеба в военном училище не может быть учтена, зато сюда включен период отпуска, предоставленный по уходу за ребенком.

Многие работники государственных структур, которые вынуждены трудиться в условиях крайнего севера, имеют определенные льготы. Мы коснемся только пенсионного возраста. В этом плане военнослужащего ожидает начало отчислений после 15-летней выслуги, то есть, северная пенсия предоставляется на пять лет раньше обычной.

Процедура оформления пенсии

К сожалению, процесс выхода на пенсию проходит не настолько гладко, как хотелось бы, поэтому каждого военнослужащего будет ожидать определенный алгоритм действий.

Связана такая проволочка с тем, что сотрудники пенсионного фонда обязаны проверить все данные о гражданском или военном стаже. Часто приходится собирать справки, доказывающие работу в гражданской должности на том или ином предприятии.

Положительным моментом является то, что все данные хранятся в архивах, поэтому не могут быть утерянными, если только гражданин был трудоустроен официально.

Первым делом, необходимо определить, куда обращаться для оформления пенсии. Выбор невелик, так как все дела стекаются в Пенсионный фонд, который будет рассматривать каждую конкретную заявку, но структурное подразделение напрямую зависит от регистрации гражданина.

Кроме типового заявления гражданин в процессе оформления пенсии обязан предоставить определенный пакет документов:

• Паспорт считается основным документом, удостоверяющим личность, указывающим на возраст гражданина, а также место проживания (регистрации).
• Свидетельство пенсионного страхования, как доказательства того, что обратившийся имеет индивидуальный лицевой счет.
• Далее придется побеспокоиться о документальных доказательствах стажа. Необходимо взять установленного образца справку с места работы, где будет указан период и заработная плата. Полную информацию можно почерпнуть из записей в трудовой книжке, поэтому данный документ заведите сразу после начала трудовой деятельности и следите за правильностью внесения данных.
• Выборка данных о заработной плате за 60 месяцев должна быть произведена после предварительной консультации с работниками Пенсионного фонда.

Сопутствующие документы могут понадобиться в случае особенностей заявления. Например, пенсия по инвалидности военнослужащим оформляется при наличии медицинского заключения о предоставлении группы.

Смена личных данных тоже должна быть документально подтверждена и зафиксирована. Для непосредственного получения выплат придется определиться с видом доставки.

Очень удобно использовать современные средства банков (открытие счета, пластиковая карта).

Отметим только, что порядок расчета определен законодательно, причем учитывается стаж на гражданской должности и военная выслуга.

Формируется базовый размер в виде половины денежного довольствия за 25 лет, на который начисляются различные коэффициенты.

Источник: https://prizivaut.ru/lgoty/smeshannaya-pensiya.html

Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа с учетом увеличения с 01.02.2018 год

Последние новости об увеличении военной пенсии с 1 января 2018 года подробно читать здесь.Калькулятор военной пенсии поможет рассчитать размер «смешанной» военной пенсии с учетом гражданского стажа по действующему законодательству, с учетом  изменений на 2018 г.

*Следует учитывать, что в соответствии с ст. 45 «г» и ст. 46 ч.

1 Федерального закона  от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах»  пенсия за выслугу лет дополнительно повышается  на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. На 2018 год размер социальной пенсии равен 4959 рублей 85 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается с увеличением (увеличивается) на 1587 руб. 15 коп.

С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом РФ от 18.7.2018 г. № 162-ФЗ размер социальной пенсии нетруспособных граждан устанавливается в размере 5034 руб. 25 коп.

, следовательно, военные пенсионеры из числа лиц, указаных в в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» будут получать с 1 января 2018 г. военную пенсию с увеличением на 1610 руб. 96 коп.

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах»,  имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.

Федерального закона РФ «О ветеранах») размер которой ежегодно 1 апреля подлежит индексации. В 2018 году размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий составляет — 2780,74 руб.

Об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий в 2018 году читать здесь.
 

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий читать здесь.

**Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г.

№ 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.

Образец заявления о назначении военной пенсии за выслугу лет скачать

Какие еще выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий читать здесь.

О выплате второй (страховой) пенсии работающим военным пенсионерм читать материал здесь.

Источник: https://voensud-mo.ru/cal/pension2

Всё о военных пенсиях — Виртуальная школа пенсионера

ПодробностиКатегория: Положение военных пенсионеров

В связи с тем, что ко мне в Виртуальную школу пенсионера поступает много вопросов oт военных пенсионеров я решил создать отдельный раздел, посвященный различным аспектам военных пенсий, а также привести примеры расчета военных пенсий для ряда типовых ситуаций.

Внимание! Данный материал был подготовлен на базе Федерального закона «О военных пенсиях» № 4468-1 в редакции до 21.07.2014.
С самой последней редакцией Закона «О военных пенсиях» вы можете познакомиться в разделе моего сайта «Пенсии с 2015 года».

1. Кому назначается военная пенсия

Военная пенсия полагается лицам, проходившим службу:

• в Органах Внутренних Дел;

• в государственной противопожарной службе;

• в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

• учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы.

Военные пенсии на­значаются по нормам За­кона Российской Федерации от 12.02.

1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, ор­ганах по контролю за оборотом наркотических средств и психо­тропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — За­кон № 4468-1).

Право на военную пенсию за выслугу лет определяется статьей 13 Закона № 4468-1.

В соответствии с пунктом «а» части первой Закона право на пенсию за выслугу лет имеют лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной служ­бе 20 лет и более. По такому осно­ванию военная пенсия может назначаться в любом возрасте.

Например, при льготном исчислении про­должительность выслуги для начисления военной пенсии может быть достигнута и в 40, и в 35 лет — в зависимости от льготы.

2. Виды военных пенсий

Военная пенсия назначается:

• военная пенсия за выслугу лет;

• военная пенсия по инвалидности;

• военная пенсия по потери кормильца членам семьи в случае смерти военнослужащего/ военного пенсионера.

3. Что включается в выслугу лет для назначения военной пенсии

Порядок подсчета выслуги для назначения военной пенсии ус­тановлен Постановлением Прави­тельства РФ от 22.09.

1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».

Помимо собс­твенно военной службы, в выслу­гу лет для назначения военной пенсии по пункту «а» части первой статьи 13 Закона № 4468-1 включаются сле­дующие периоды (указаны самые распространенные случаи):

• периоды службы в органах внутренних дел, ФСБ и прочих силовых ведомствах в России и СССР;

• периоды службы в вооруженных силах, органах безопасности и прочих силовых структурах стран СНГ;

• время содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;

• время перерыва в службе вследствие незаконного увольнения;

• офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданском образовательном учреждении специальности, — время обучения до определения на службу в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за 6 месяцев выслуги.

Отдельные периоды засчитываются в выслугу для начисления военной пенсии в льготном исчис­лении. Полный перечень таких периодов, которые засчитываются для назначения военной пенсии, содержится в Постанов­лении № 941.

Он слишком объем­ный, чтобы приводить его здесь полностью, поэтому укажем толь­ко некоторые основания для засчитывания таких периодов при назначении военной пенсии:

1) Периоды участия в боевых действиях.

2) Особые условия службы:

• работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;

• летная работа, прыжки с парашютом и т.д.;

• периоды службы, связанные с ядерным вооружением (в частности, атомные подводные лодки и надводные корабли).

3) Служба в отдаленных и высокогорных местностях (перечень таких местностей также содержится в Постановлении № 941).

Периоды военной службы по призыву (срочной службы) вклю­чаются в выслугу для назначения военной пенсии календарно или, в случае участия в боевых действи­ях, в льготном исчислении.

Если у военнослужащего нет 20 лет выслуги, то военная пенсия ему может быть назначена по так называемо­му смешанному стажу в соответс­твии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона № 4468-1.

Соглас­но этому пункту, право на военную пенсию за выслугу лет имеют лица, уволен­ные со службы по достижении пре­дельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штат­ными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего воз­раста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шес­ти месяцев составляет военная служба.

При этом в соответствии с пунктом «а» части 2 статьи 13 Закона № 4468-1 в «смешанный» стаж включается трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Рос­сийской Федерации». До вступле­ния в силу этого закона действовал Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Рос­сийской Федерации».

По нормам Закона РФ № 340-1 в трудовой стаж включались следующие периоды, не включаемые в страховой стаж в настоящее время (перечислены наиболее часто встречающиеся):

• обучение в высших и средних специальных учебных заведениях;

• уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рож­дения, но не более 9 лет в общей сложности;

• проживание жен (мужей) воен­нослужащих в местностях, где они не могли трудиться по специаль­ности в связи с отсутствием воз­можности трудоустройства.

Эти периоды засчитываются в «смешанный» стаж до 01.01.2002 — до вступления в силу Федераль­ного закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

У граждан, уволенных (уволив­шихся) из Вооруженных сил до наступления 45-летнего возраста и не имеющих 20 лет выслуги (и 25 лет «смешанного» стажа), час­то возникает вопрос, появится ли право на военную пенсию за выслугу лет по достижении 45-летнего возраста, если на дату достижения возраста «смешанный» стаж будет состав­лять более 25 лет. К сожалению, право на военную пенсию в этом случае не появится. Пунктом «б» части 1 ста­тьи 13 Закона условие достижения возраста и наличия необходимого «смешанного» стажа установле­но на дату увольнения со службы. Если 45-летнего возраста гражда­нин достиг после увольнения, пра­ва на военную пенсию у него нет.

Перечень отдаленных местностей Российской Федерации, в которых служба военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывается на льготных условиях в выслугу лет для назначения военной пенсии (Приложение N 1 к постановлению Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941):

I.

II. Отдаленные местности, в которых служба засчитывается в выслугу лет для назначения военной пенсии на льготных условиях — один месяц службы за полтора месяца

Красноярский край — в местностях Туруханского района южнее Северного полярного круга, в Северо-Енисейском районе: для военнослужащих — с 7 августа 1969 г., а для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы — с 1 января 1970 г., в Богучанском, Енисейском, Кежемском и Мотыгинском районах, в городах Енисейске и Лесосибирске с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского городского Совета народных депутатов — с 1 января 1988 г.

4. Размер военной пенсии. Исчисление денежного довольствия для назначения военной пенсии. Надбавки к военной пенсии

Порядок расчета размера военной пен­сии установлен статьей 14 Закона № 4468-1. Лицам, военная пенсия которым назначается при выслуге не ме­нее 20 лет, военная пенсия устанавливает­ся в размере 50% сумм денежного довольствия за 20 лет выслуги и 3% денежного довольствия за каждый год выслуги сверх 20 лет, но не бо­лее 85% денежного довольствия.

Для тех пенсионеров, военная пенсия кото­рым назначена по «смешанному» стажу, размер военной пенсии составляет 50% денежного довольствия за об­щий трудовой стаж продолжитель­ностью 25 лет и 1% за каждый год стажа сверх 25 лет.

Источник: https://ypensioner.ru/vse-o-voennih-pensiyah