Льготы опекунам(2018г)

Какие льготы положены опекунам?

Льготы опекунам предоставляются как в виде материальных выплат, так и в форме освобождения от каких-либо обязанностей. Льготами опекуны и попечители могут воспользоваться при соблюдении определенных условий. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в нашей статье. 

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Налоговые льготы опекунам

Льготы опекунам детей-инвалидов

Региональные льготы при опекунстве над несовершеннолетними

Положены ли льготы опекунам недееспособных? 

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители.

К числу льгот, связанных с режимом работы, можно отнести следующие:

1. Опекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
2. Опекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.
   

   Скачать форму запроса

3. Опекуны детей в возрасте до 5 лет могут отказаться от сверхурочной работы, направления в командировку, привлечения к работе в выходные и праздники.

Предусмотрен также ряд льгот, связанных с предоставлением отпусков:

1. Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
2. Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
3. Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Налоговые льготы опекунам

Опекуны и попечители несовершеннолетних, так же как и родители, имеют право на получение стандартных и социальных налоговых вычетов. Правила их получения регламентируются Налоговым кодексом РФ.

Суть стандартных вычетов в том, что с определенной суммы заработной платы не взимается подоходный налог (13%). Вычеты предоставляются в следующем размере:

• 1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку ребенка;
• 3 000 руб. — на третьего и последующих;
• 6 000 руб. — на ребенка-инвалида.

В таких размерах вычет предоставляется, если назначен 1 опекун. Если же у подопечного 2 опекуна, то каждый из них получает вычет в размере 1/2 названных сумм.

Рассмотрим получение стандартного вычета на примере. По месту своей работы опекун получает заработную плату 20 000 руб. У него под опекой 3 несовершеннолетних, он их единственный опекун.

В этом случае стандартный вычет составит 5 800 руб. (1 400 руб. за первого подопечного + 1 4000 руб. за второго + 3 000 руб. за третьего).

20 000 руб. (зарплата) – 5 800 руб. (вычет).

Опекун (попечитель) имеет право на социальные налоговые вычеты в размере:

• суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года). Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 24 лет);
• суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Для получения социального вычета нужно по истечении того года, когда фактически произошли расходы, подать декларацию в налоговую инспекцию (с приложением подтверждающих документов).

Льготы опекунам детей-инвалидов

Указ Президента РФ «О ежемесячных выплатах…» от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом.

Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб.

, для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

1. право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
2. право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
3. право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
4. коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

Льготы в сфере налогообложения таковы:

• стандартный вычет на ребенка-инвалида составляет 6 000 руб. (если опекунов двое — каждому по 3 000 руб.);
• имеется право на социальный вычет в суммах, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования и добровольного страхования жизни, если они заключены в пользу детей-инвалидов, взятых под опеку (попечительство).

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181 предусматривает льготы для семей, воспитывающих детей-инвалидов. Они имеют право на скидку по оплате жилья (по договору социального найма) и услуг ЖКХ. Размер такой скидки — не менее 50%. Также эти семьи имеют первоочередное право на получение земли для ИЖС, ведения ЛПХ или садоводства.

Региональные льготы при опекунстве над несовершеннолетними

Немалое количество льгот для лиц, взявших детей под опеку, устанавливается на региональном уровне. Для получения подробной информации о льготах, имеющихся в регионе, а также для их назначения нужно обращаться в управление соцзащиты по месту жительства.

Например, закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60 предусматривает следующие выплаты для семей с опекаемым ребенком:

• ежемесячные выплаты на содержание ребенка (о размере таких выплат подробнее см.: Выплаты опекунам в 2018-2018 годах: сколько платят за опекунство?);
• ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате жилья, услуг ЖКХ, телефона в помещении, в котором проживает подопечный;
• выплаты подопечным, обучающимся очно в образовательных учреждениях профессионального образования;
• ежемесячная компенсация на детей, являющихся подкинутыми, отказными или оставленными;
• ежемесячная выплата опекуну (попечителю) ребенка-инвалида;
• компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни (если у ребенка один опекун или попечитель).

Вышеупомянутый закон города Москвы также устанавливает и натуральные льготы:

• опекун имеет право на 50% скидку по оплате дошкольного учреждения;
• опекун (попечитель) несовершеннолетнего может бесплатно пользоваться услугами городского транспорта;
• дети, взятые под опеку, имеют право получать бесплатно двухразовое питание во время обучения в образовательном учреждении;
• также на детей, находящихся под опекой (попечительством), распространяются и иные льготы, предоставленные детям — жителям Москвы: право на бесплатное получение детского питания, лекарств (до 3 лет), учебников и т. д.

Закон города Москвы «О транспортном налоге» от 09.07.2008 № 33 освобождает от его уплаты опекунов и попечителей детей-инвалидов (в отношении одного автомобиля).

Положены ли льготы опекунам недееспособных?

По сравнению с опекунами несовершеннолетних лица, опекающие взрослых недееспособных людей, могут воспользоваться льготами в куда меньшем объеме.

Источник: https://nsovetnik.ru/opekunstvo/kakie_lgoty_polozheny_opekunam/

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

Законодательное регулирование

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

• Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
• Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
• Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

Виды льгот

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Налоговые

Опекуну над несовершеннолетними детьми имеют право на получение стандартных и социальных льгот.

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

• 1,4 тысячи рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
• 3 тысячи рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
• 6 тысяч рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное  право на получение социальных льгот в таком размере:

• суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 тысяч рублей в течение 1 года);
• суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 тысяч рублей в течение 1 календарного года).

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Трудовые

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

• если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
• опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
• опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

• если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
• если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
• в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

ЖКХ

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

Медицинские

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

В образовании

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

• если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
• несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
• некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Другие

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Некоторые особенности

Если ребенок инвалид

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

• опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
• получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
• отказывать от рабочих командировок;
• работать сверхурочно;
• оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
• получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3х и более детей

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

• налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
• право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Региональные льготы

Московская обл

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

• скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
• опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
• дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
• опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

Оренбургская область

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

• на получение бесплатной школьной формы;
• получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
• для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
• зачисление в детский сад вне очереди;
• бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

Свердловская область

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

• возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
• право на бесплатное питание в школах;
• скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
• бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
• возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

В основном речь идет:

• о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
• предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
• право на внеочередное зачисление в детский сад;
• предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
• бесплатное питание в школах и садиках;
• скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

350-66-43 (Москва)

812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Источник: https://posobie-help.ru/fss/opekunam/lgoti-opekunam-detej.html

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.).

Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических.

О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Опека, попечительство, усыновление — в чем разница?

Опека — особая форма правовых отношений, которая устанавливается между совершеннолетним гражданином (гражданами) и подопечным ему несовершеннолетним ребенком. Суть опеки  заключается в передаче права опекуну представлять интересы подопечного и выступать от его имени во всех необходимых ситуациях, за исключением распоряжения его имуществом (ст.2 ФЗ № 48 от24.04.08 г.).

Опека в отличие от усыновления и попечительства может быть установлена только в отношении ребенка, которому (ст.146 Семейного Кодекса РФ):

• еще не исполнилось 14 лет ;
• стал сиротой или в силу какой-либо другой причины остался без попечения родителей.

В свою очередь попечительство оформляется над детьми старше 14 лет, над учащимися очной формы обучения ВУЗов или СУЗов старше 18 лет, а также над совершеннолетними, но недееспособными гражданами.

Главное отличие опеки и попечительства от усыновления в том, что и первое, и второе носит временный характер, в то время как права усыновителей не прекращаются после достижения ребенком 18 лет и приравниваются по своему объему к правам родительским.

Будьте внимательны: льготы и дополнительное материальное обеспечение полагается только опекунам и попечителям детей!

Опекунам детей до 18 лет

Итак, какие же льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка?

Трудоустроенным гражданам, взявшим опеку над ребенком, который в силу различных обстоятельств остался без родителей (в том числе над детьми-сиротами) предоставляются:

• разовую выплату при оформлении опеки над ребенком (ст. 12.1 ФЗ №81 от 19.05.95г.), которая в 2015 году составляет 14, 497 тыс. руб.;
• декретный отпуск, в случаях, если под опеку взят ребенок, который еще не достиг трехлетнего возраста + ежемесячная денежная компенсация до полутора лет (ст.13 ФЗ №81);
• ежемесячную выплату на несовершеннолетнего ребенка
• две недели дополнительного годового неоплачиваемого отпуска (до исполнения ребенку 14 лет);
• право взять ежегодный оплачиваемый отпуск во время поступления ребенка в СУЗ или ВУЗ;
• право сократить продолжительность рабочей недели или дня по договоренности с работодателем (оплата при этом рассчитывается исходя из реально отработанного времени);
• право по соглашению с нанимателем отказаться от работы ночью/работы сверхурочно или командировки в другой населенный пункт, если такое предусмотрено должностью опекуна (до исполнения ребенку 5 лет);
• право на стандартные и социальные налоговые вычеты из базы по НДФЛ, в соответствии с НК РФ;
• право на компенсацию канцелярских товаров и книг учащимся государственных ВУЗов и СУЗов бюджетной формы обучения в размере 3-х стипендий.

Помимо этого в соответствии с региональным законодательством опекунам малолетних (до 14 лет) детей положены дополнительные льготы и выплаты. В частности Москве (Закон МСК №60 от 23.11.05 г.) это:

• выплаты на содержание ребенка, уход за ним, обеспечение его ожедой и продуктами питания;
• ежемесячная компенсация ЖКУ, квартплаты и платы за городскую телефонную связь;
• бесплатные медикаменты до исполнения ребенку 3х лет;
• питание с молочной кухни по направлению от врача детям до 3 лет;
• неоплачиваемый проезд для детей( до 18 лет) и их опекунов в общественном транспорте г. Москвы;
• бесплатный проход для детей в музеи, выставочные залы, парки города.

Санкт-Петербург по объему предоставляемых для опекунов детей льгот ни в чем не отстает от столицы (на основании Социального кодекса СПб):

• денежная компенсация продуктов питания;
• ежемесячная выплата на содержание детей;
• ежегодная выплата на приобретение учебников, тетрадей и канцелярских принадлежностей учащимся;
• компенсация за приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря (подушки, одеяла и т.д.) и оборудования;
• бесплатный проезд в наземном городском транспорте, метро и электричках;
• бесплатная путевка детям в санаторий один раз в год;
• 100% компенсация расходов на ЖКХ, квартплаты и пользования городской телефонной связью.

О льготах в других регионах можно узнать в СОБЕСе по месту жительства, а также в муниципальных органах опеки и попечительства.

Опекунам детей-инвалидов

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением  1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Опекунам детей-инвалидов предоставляется возможность работать сокращенный день или трудовую неделю, иметь 4 оплачиваемых выходных в месяц и две недели неоплачиваемых в течение года. Их не могут привлечь в работе ночью, в праздники или выходные дни.

Семьям с детьми инвалидам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ удваиваются, они освобождаются от уплаты налога на имущество, на землю и на одно транспортное средство во многих крупных городах России. Помимо прочего им в обязательном порядке выплачивается ежемесячная денежная выплата на содержание ребенка, компенсируется стоимость лекарств, бесплатно предоставляется специальный транспорт.

Опекун или родитель могут бесплатно сопровождать своих несовершеннолетних детей к местам отдыха и лечения.

Источник: https://creditnyi.ru/semeinye-ligoty/ligoty-opekunam-nesovershennoletnih-detei-297/

Какие льготы полагаются на ребенка под опекой

 Ребенок под опекой льготы государство предоставляет. Опекун — это гражданин, добровольно взявший на себя обязанность воспитывать и заботиться о ребенке или взрослом, потерявшем дееспособность.

Государство старается помочь опекунам и поддержать детей, оставшихся без родителей, социальными льготами, пособиями на содержание ребенка или больного взрослого.

В Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» установлены виды компенсаций и выплат, положенных опекуну и взятому под опеку ребенку.

Ребенок под опекой льготы

  Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года. Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.

Также вы можете оформить ежемесячную выплату на содержание ребенка, если

• он является сиротой;
• лишенные прав родители не платят алименты или их размер слишком мал для полноценного обеспечения ребенка всем необходимым;
• родители в розыске или отбывают срок;
• у ребенка один родитель.

Пособие на детей под опекой не платят только в тех случаях, если вы стали опекуном по просьбе и заявлению родителей, так как они сами должны содержать своего ребенка, или если родители не лишены прав.

Поправки к Федеральному закону позволяют опекунам заключать договор о возмездной опеке, тогда опекун получает единовременное пособие при принятии ребенка в семью, и ежемесячное пособие в размере, который устанавливает администрация региона.

В ваши обязанности входит забота о здоровье подопечного ребенка и помощь в полученииим образования. В связи с этими обязанностями, вам и ребенку предоставлены следующие льготы:

• малышу до 2 лет по предписанию врача бесплатно выдается молочное питание или детские смеси; 
• ребенок до 3 лет пользуется правом на бесплатные лекарства; 
• если вы опекаете ребенка с инвалидностью, требующей лечения и реабилитации, эти услуги тоже должны предоставляться совершенно бесплатно; 
• ребенок может ездить в детские лагеря и санатории по бесплатным путевкам, проезд в обе стороны также должен оплачиваться; 
• за детский сад вы оплачиваете только 50%, а в некоторых регионах дети ходят в детский сад бесплатно; 
• в школе ребенку под опекой положено бесплатное питание не менее 2 раз в день; 
• ребенок пользуется бесплатным проездом на городском транспорте, кроме его коммерческих видов (такси), а так же внутри района; 
• ежегодно ему положено пособие на приобретение учебников и прочих принадлежностей для обучения; 
• подопечный ребенок имеет право на стипендию в СУЗе или ВУЗе, увеличенную вполовину, а в некоторых регионах ее увеличивают вдвое; 
• многие учебные заведения принимают сирот и опекаемых детей на курсы для подготовки в ВУЗ бесплатно.

Таким образом, государство значительно облегчает груз материальных проблем, выплачивая пособие опекунам.

  Кроме конкретных выплат в адрес опекаемых детей, государством предусмотрены и некоторые льготы опекунам. Да, эта деятельность не оплачивается, но кое-что все же есть. Об этом в отдельной статье здесь.

Налоговые, трудовые, коммунальные льготы

  Вам и опекаемому ребенку оплата коммунальных услуг будет дешевле на 50%, но это касается только той квартиры или дома, где вы с ребенком проживаете. Та же льгота предоставлена при оплате за стационарную телефонную линию.

Налоговые вычеты опекунам предоставляются по месту работы на каждого опекаемого ребенка, если же ребенок – инвалид, то льгота должна быть вдвое увеличена.

Кроме того, в командировки, ночные и сверхурочные работы вас могут привлекать только с вашего согласия. По вашему заявлению в случае необходимости вам могут установить льготный режим труда (при уходе за инвалидом, недееспособным взрослым).

Выплаты опекунам производятся, если вы их должным образом оформили. На каждый вид выплат, компенсаций и льгот необходимо написать заявления в соответствующие инстанции (соцзащиту, органы опеки, бухгалтерию на работе, в школу или детсад, коммунальные службы), и представить соответствующие документы, доказывающие, что у вас проживает ребенок под опекой и ему положены льготы.

Источник: https://tvoiyapravda.ru/for-deti/opeka/kakie-lgoty.html

Какие льготы и выплаты положены опекунам в 2018 году

Согласно статье 264 Трудового кодекса, действующего ныне на российской территории, опекуны имеют право на следующие поблажки со стороны своего работодателя:

• ограничение сверхурочной работы и ночной занятости;
• минимальное количество командировок и необходимости работать в выходные дни и праздники;
• дополнительный отпуск;
• льготный режим труда в целом и прочее.

Вся остальная нематериальная помощь опекунам и их подопечным может быть предоставлена в следующем виде:

1. Сироты и дети, оказавшиеся на попечительстве, и получившие среднее или основное общее образование, имеют полное право безвозмездно пройти подготовительные курсы, предшествующие поступлению в ВУЗ.
2. Аналогичная категория граждан вправе бесплатно получить первое и второе начальное профессиональное образование. Размер соответствующих расходов и порядок их покрытия регламентируется государственными нормативно-правовыми актами.
3. Образовательное учреждение, выпускающее сирот и детей, оставшихся без попечительства, обязано выдать им единоразовую денежную помощь, спецобувь и спецодежду.
4. Учащимся в федеральных учебных заведениях полагается не только бесплатный процесс обучения, но и стипендия, вполовину большая, чем стандартная по ВУЗу. Кроме этого, предоставляются пособия на покупку учебной литературы и канцелярии, а также полноценная зарплата за весь период практики.
5. Согласно решению, принятому Советом образовательного учреждения, сироты могут получить безвозмездное проживание и питание в столовой даже в каникулярное время, на праздничные и выходные дни.
6. Учреждение, в котором сирота или ребенок, оставшийся без попечительства, получает образование, обязано способствовать его лечению, и на время академотпуска сохранить за ним стипендию и право на бесплатное обучение.
7. Также есть право на безвозмездный проезд на пригородном, внутрирайонном или городском транспорте.
8. Любая диспансеризация, оперативное вмешательство, амбулаторное и санаторное лечение также предоставляется на бесплатной основе. При наличии медицинских показаний, есть возможность безвозмездно получить путевку в санаторий, базу отдыха, оздоровительные лагеря и прочее.
9. За сиротами сохраняется полное право владеть имеющейся жилплощадью, или внеочередное получение таковой сразу после окончания процесса обучения.
10. Регистрация таких категорий граждан происходит как по месту проживания, так и по месту фактического пребывания.
11. Обратившись в органы службы занятости, сирота имеет право на получение пособия, профориентацию и профподготовку, трудоустройство и прочие обязательные меры.

Для того чтобы стать обладателем всех этих поблажек, нужно нанести визит в органы попечительства и опеки, находящиеся по месту постоянного проживания.

На что могут рассчитывать сами опекуны?

После того, как согласно решению соответствующих государственных органов, несовершеннолетний осиротевший ребенок передается опекуну, последний имеет право на получение единовременного пособия в установленном объеме, и ежемесячную денежную помощь, поступающую из городского бюджета.

Единовременная выплата

Равно как и в 2017, в 2018 году опекун, который только что получил право опекать сироту, может получить единовременное пособие от государства, для чего ему нужно предоставить в органы опеки такой набор документов:

• ксерокопию свидетельства о рождении подопечного (оставить), и его оригинал (предъявить);
• аналогичные документы, подтверждающие факт решения органов попечительства или опеки передать ребенка на попечение конкретному лицу.

Кроме этого, нужная сумма средств не будет зачислена, если усыновитель не предъявит следующие бумаги, подтверждающие отсутствие родителей. Какие-то из них нужно будет просто показать, остальные – оставить в отксерокопированном варианте:

• свидетельство (-ва) о кончине настоящих родителей;
• документы, признающие безвестное отсутствие родителей;
• решение судейства о полном или частичном лишении родителей права на ребенка, или признании их недееспособными;
• акт о том, что подопечный был подкинут;
• справка, подтверждающая то, что родители отбывают срок;
• медицинское заключение, согласно которому родители по состоянию здоровья не могут опекать свое чадо;
• справка из милиции, что место пребывания родителей, находящихся в розыске, по сей день не установлено.

Постоянные выплаты из бюджета города

Эти ежемесячные денежные поступления идут на содержание подопечного, который не достиг 18 лет. Также они выплачиваются до тех пор, пока ребенок не закончит получать образование на очной форме. Документы, которые нужно будет собрать, выглядят следующим образом:

• свидетельство появления подопечного на свет и его ксерокопия;
• оригинал и копия постановления о получении статуса попечителя;
• распоряжение о необходимости предоставить выплату, отданное органами опеки;
• справка, подтверждающая факт совместного проживания ребенка и опекуна.

Екв на коммунальные платежи

Размер этого пособия составляет всего 700 рублей, и предоставляется оно для погашения суммы жилищных и коммунальных услуг, а также телефонной связи.

Оплату нужно производить по адресу фактического совместного проживания попечителя и подопечного.

Перечень документов аналогичен тому, который необходим при оформлении ежемесячных выплат, дополненный справкой, указывающий на место фактического совместного пребывания ребенка и его усыновителя.

На что могут рассчитывать опекуны подкидышей, отказных или оставленных детей?

Их получают усыновители тех ребят, матери которых либо пропали без вести сразу после их рождения, написали официальные отказные или и вовсе подкинули свое чадо к чужому крыльцу.

О том, на какие денежные выплаты может рассчитывать опекун, подопечный которого недееспособный, несовершеннолетний или является студентом, можно узнать в органах опеки по месту постоянного или временного обитания.

Источник: https://molodsemja.ru/lgoti/opekunam.html

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Нередки ситуации, когда ребенок остается без родителей из-за смерти, лишения прав или по иным причинам. Его родственник или даже абсолютно посторонний человек имеет возможность оформить опеку над ним. Сегодня мы рассмотрим, какие льготы положены опекунам и самим детям.

Опека – это взаимоотношения, установленные между совершеннолетним гражданином и ребенком до 14 лет, при которых первый выражает интересы второго, а также следит за сохранностью его имущества, не владея при этом правом распоряжаться им.

Допустимо оформить отношения в виде приемной семьи или патроната. Не стоит путать это с усыновлением. В такой ситуации усыновитель по закону приобретает родительские права, которые не прекращаются никогда, даже после наступления совершеннолетия ребенка.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка, зависит от местных (региональных) законов. Материальные выплаты полагаются, если опека не признана безвозмездной.

В такой ситуации местные органы опеки назначают ежемесячное пособие, которое можно тратить только на нужды ребенка.

Кроме того, можно получить разовую дотацию после назначения опеки, которая в среднем составляет порядка 14 тыс. рублей.

Дополнительно опекуну полагаются такие привилегии:

• Если подопечному меньше 3-х лет, на работе разрешено оформить декретный отпуск;
• Пока ему не исполнится 14 лет, работодатель предоставляет две недели каждый год в качестве дополнительного отпуска, но неоплачиваемого;
• Возможность оформить отпуск на время, когда ребенок поступает в учебное заведение среднего или высшего уровня;
• Возможность запросить у работодателя иного графика работы (короткий день, сокращенная рабочая неделя). Оплата при этом производится по отработанному времени;
• Работодатель не должен отправлять такого сотрудника в командировку без его письменного согласия или привлекать к работе в выходные дни или внеурочные часы (ночное время);
• Допустимо оформить налоговый вычет по установленному для всех распорядку. В этом выражаются налоговые льготы опекунам несовершеннолетних детей, которые позволяют получать сумму налога на доход со своей заработной платы (20%). Если подопечный является инвалидом или опекун – единственный, допустимо оформить двойную компенсацию.

Большинство льгот опекунам несовершеннолетних детей имеют целевое направление — на нужды самого ребенка

Льготы опекунам несовершеннолетних детей выражаются также в оказании поддержки при воспитании и уходе за ними и касаются наиболее важных социальных сфер:

• Медицинское обслуживание. Для малышей предоставляются лекарства на безвозмездной основе (до 3-х лет) и молочное питание (до 2-х лет) по рецепту или назначению врача. Лечение в государственных клиниках для подопечных безвозмездное.
• Реабилитация. Детям выписываются билеты в оздоровительные лагеря. Проезд при этом также оплачивается за счет бюджетных средств. Путевки в учреждения лечебного типа выдаются бесплатно или со значительной скидкой.
• Образование. Выделяется скидка на оплату услуг дошкольного учреждения – 50-100%. В школе детям положено бесплатное питание два раза в день и обеспечение учебными материалами. Курсы для подготовки абитуриентов при поступлении в ВУЗ или СУЗ оплате не подлежат.
• ЖКХ. В некоторых регионах могут предоставить компенсацию или скидку в размере 50% на оплату городского телефона и коммунальных услуг.

В некоторых регионах детям под опекой оплачивают прозд в общественном транспорте

Детально уточнить, какие льготы у опекунов несовершеннолетних детей есть в вашем регионе, необходимо в местных органах опеки.

В некоторых областях они могут включать неоплачиваемый проезд, полную компенсацию расходов на услуги ЖКХ, выплату или компенсацию обеспечения ребенка питанием, одеждой, учебными материалами и канцелярией, как в Москве и Санкт-Петербурге. В столице также разрешено бесплатно посещать музеи и выставки.

Дополнительные льготы опекунам инвалида

Если подопечный является инвалидом, опекуну полагаются дополнительные льготы:

• Получение пособия по причине невозможности работать из-за оказания ухода недееспособному ребенку.
• Время, потраченное на уход, засчитывается, как трудовой стаж.
• Льготное начисление стажа: 1,5 года за каждый год опеки.
• Неоплачиваемый проезд при сопровождении к месту лечения несовершеннолетнего подопечного.
• Компенсация стоимости лекарственных препаратов.

Устанавливая льготы опекунам несовершеннолетних, государство стремится решить проблему детей, по какой-либо причине оставшихся без попечения родителей.

Источник: https://finansytut.ru/sotsialnyie-dengi/lgotyi/lgotyi-opekunam-nesovershennoletnih-detey.html

Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей в России?

/ Без рубрики / Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей в России?

В первой половине 2018 года в Московской области 972 ребенка были отданы в опекунские семьи.  Воспитание приемного ребенка — непростая задача. Людям, осуществляющим опеку над детьми, государство оказывает помощь в виде льгот и субсидий.

Какие льготы положены опекунам несовершеннолетних – о трудовых, налоговых льготах в таблице

Какие льготы положены опекунам несовершеннолетних детей?

В налоговую инспекцию для получения социального вычета следует обратиться с декларацией и подтверждающими документами по окончании года, в котором произошли затраты.

Региональные льготы опекунам несовершеннолетних детей

В помощь людям, осуществляющим опеку за детьми, полагаются не только федеральные льготы, но и льготы регионального характера. Узнать подробную информацию о всех региональных льготах можно в местном управлении соц. защиты населения.

Какие льготы положены  опекуну ребенка инвалида?

При опеке ребенка инвалида трудоспособному опекуну в соответствии с указом Президента России № 175 от 26.02.2013 полагается выплата в размере 5500 руб. ежемесячно, если он занят уходом и не работает. С целью назначения выплаты следует обратиться в пенсионный фонд России.

Трудовые льготы:

• Неполный сокращенный рабочий день или неделя.
• Право на дополнительные выходные четыре дня в месяц, которые оплачиваются в размере среднего заработка.
• Опекун не обязан трудиться в ночные часы, по выходным и праздничным дням, а также он может отказаться от поездок в командировки и от трудовой занятости сверхурочно.
• Право на неоплачиваемый двухнедельный отпуск (дополнительно к основному).

Пенсионное обеспечение:

Людям, опекающим детей-инвалидов до 8- летнего возраста, пенсионный возраст рассчитывается с уменьшением на год за полтора года опеки, но не более 5 лет. Назначение пенсии по старости происходит досрочно.

Налогообложение:

• 6 тыс. руб. на ребенка-инвалида в виде налогового стандартного вычета.
• Право на социальный вычет, если в пользу детей-инвалидов уплачивалось добровольное страхование пенсионное и жизни, а также затраты по договору негосударственного пенсионного обеспечения.

Социальные льготы:

• Скидка по оплате жилья по соц. найму.
• 50% снижение оплаты за ЖКХ.
• Право на первоочередное получение земельных участков для строительства индивидуального жилищного, садоводства или ЛПХ.

Полный список  выплат для  опекунов несовершеннолетних в 2018 году – какие пособия на ребенка получают опекуны?

Список пособий, которые предусмотрены для опекунов несовершеннолетних в России

Для обращения за назначением выплат установлены определенные сроки:

• Для получения единовременной выплаты на ребенка документы необходимо предоставить в течение шести месяцев с момента постановления об опеке.
• На ежемесячное пособие документы подаются в трёхдневный срок с момента принятия решения о выдаче пособия.

Как оформить пособие опекунам в 2018 году – список документов

Перечень документов на получения пособий включает в себя:

1. Паспорт попечителя и опекаемого ребенка, если он старше 14 лет.
2. Свидетельство о рождении детей, над которыми осуществляется опека.
3. Документ, подтверждающий право осуществлять опеку над ребенком.
4. Документально необходимо подтвердить совместное проживание опекуна и подопечного.
5. Справку из учебного заведения, где обучается ребенок.
6. Банковские реквизиты и данные сберкнижки или банковской карты, на которые будут перечисляться денежные средства.
7. Заявление с просьбой о назначении и выдаче субсидий.

Все эти документы необходимо предоставить в государственные органы по опеке и попечительству, управление социальной защиты по месту проживания, многофункциональный центр или в онлайн-режиме переслать на единый портал госуслуг.

На нашем сайте вы можете также  узнать, как рассчитать пособие на ребенка до 1,5 года и как прописать ребенка в РФ.

Поделитесь с друзьями:

Источник: https://baragozik.ru/bez-rubriki/kakie-lgoty-i-vyplaty-polozheny-opekunam-nesovershennoletnix-detej-v-rossii.html

Библиотека адвоката Жарова

Многочисленные вопросы всегда связаны с тем, какие льготы, пособия, выплаты полагаются опекунам и попечителям на подопечного ребёнка. В каждом регионе действует своё законодательство по этому вопросу. Представленные данные верны для Москвы (суммы по состоянию на осень 2008 года).

Сводная таблица льгот и выплат опекуну (попечителю) ребёнка, включая список необходимых документов

Федеральные выплаты

1. Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью

8000 рублей единовременно.

Обращаться: В Департамент семейной и молодёжной политики города Москвы (Общественная приёмная по адресу: Таганская ул., 40/42, ст.м. «Марксистская». Часы приёма: понедельник 10—17, перерыв 13—13:45; среда 14—20, перерыв 16—16:45; пятница 10—16, перерыв 13—13:45. Выплачивается на счёт опекуна в Сбербанке или Банке Москвы или через почту.

Необходимые документы:

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Копия решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (оригинал показать, копию оставить)

Кроме того, документы, подтверждающие отсутствие родительского попечения (какие есть, по ситуации, оригинал показать, копию оставить):

• Свидетельство (свидетельства) о смерти родителей
• О признании родителей безвестно отсутствующими, умершими
• Решение суда о лишении родительских прав, ограничении в родительских правах, либо о признании родителей недееспособными
• Акт о подкидывании ребёнка (если ребёнок подкинут, родители неизвестны)
• Справка о нахождении родителей в местах лишения свободы или под стражей
• Медицинское заключение о состоянии здоровья родителей (если не могут воспитывать ребёнка по состоянию здоровья)
• Справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено

Допускается представление любого другого документа, из которого следует, что родители не по собственной воле передали ребёнка под опеку. Это может быть также решение суда о том, что ребёнок признан оставшимся без попечения родителей, либо постановление об этом органа опеки.

Городские выплаты

2. Денежные средства на содержания подопечного ребёнка до 18 лет (либо, обучающегося по очной форме в общеобразовательных учреждениях — до окончания обучения)

10000 рублей ежемесячно.

Назначается органом опеки и попечительства при вынесении решения об установлении опеки. Устанавливается со дня издания соответствующего распоряжения органа опеки.

При переезде ребёнка из другого региона назначается после постановки на учёт подопечного в органе опеки в городе Москве (не зависит от регистрации по месту жительства или пребывания ребёнка!).

После получения распоряжения органа опеки необходимо обратиться за выплаты в РУСЗН («собес» района).

Необходимые документы

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Постановление органа опеки об установлении опеки (попечительства) (оригинал показать, копию оставить)
3. Распоряжение органа опеки о назначении денежных средств
4. Справка с места жительства ребёнка о совместном проживании с опекуном (попечителем)

Справку с места жительства о совместном проживании может выдать орган опеки и попечительства, либо жилищная организация.

3. Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ на коммунальные платежи) на возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг и телефона в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний подопечный

700 рублей в месяц.

Назначается РУСЗН (районный «собес») с месяца, в котором установлена опека (но не более, чем за предыдущие 6 месяцев).

Необходимые документы:

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Постановление органа опеки об установлении опеки или попечительства (оригинал показать, копию оставить)
3. Справка органа опеки и попечительства о месте фактического проживания подопечного
4. Справка жилищных органов о совместном проживании ребёнка с опекуном или попечителем (из ЕИРЦ)

4. Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ) для отказных, подкинутых и оставленных детей.

1560 рублей ежемесячно (в размере базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца для детей-круглых сироот)

Назначается в РУСЗН

Необходимые документы

1. Свидетельство о рождении ребёнка (оригинал показать, копию оставить)
2. Справка органа опеки о том, что ребёнок является отказным, подкинутым или оставленным.
3. Документ о неполучении ребёнком алиментов (если имеется решение суда о взыскании алиментов — акт о невозможности взыскания алиментов)
4. Справка о неполучении ребёнком пенсии (даст само РУСЗН)

Данная выплата полагается всем отказникам (то есть тем, кого мама оставила в роддоме по заявлению о согласии на усыновление любым лицом, т.е.

так называемый «отказ от ребёнка, при этом в графе «отец» свидетельства о рождении должен быть прочерк, либо нужен такой же «отказ» от отца ребёнка), всем подкинутым (то есть тем, у кого не установлен ни отец, ни мать — в свидетельстве о рождении оба «прочерка» вместо данных родителей), и всем оставленным (то есть тех, которых мама родила, а потом сбежала из роддома, не предъявив паспорта, в свидетельстве о рождении тоже должно быть два «прочерка»).

Льготы и натуральная помощь

1. Бесплатный отпуск по рецептам врачей молочных продуктов детского питания (до 2-х лет)
2. Бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей (до 3-х лет)
3. Скидка 50% по оплате содержания подопечного в дошкольном учреждении
4. Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте опекуну на основании Социальной карты москвича
5. Льготный проезд обучающимся по очной форме обучения
6. Бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха и т.п. учреждений, находящихся в ведении Правительства Москвы (до 7 лет)
7. Бесплатное посещение зоопарка, льготные ценына посещение музеев, выставок и т.п. учреждений, находящихся в ведении Правительства Москвы (детям от 7 до 18 лет или до конца очного обучения)
8. Бесплатное двухразовое питание (в период обучения в общеобразовательных учреждениях)
9. Бесплатное обеспечение учебниками ( в период обучения в общеобразовательных учреждениях)
10. Обеспечение льготным или бесплатным горячим питанием (обучающимся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального или среднего профессионального образования)

Нормативные правовые акты, устанавливающие льготы и выплаты опекунам (попечителям)

По состоянию на 2008 год.

Источник: https://zharov.info/teoriya-i-nauka/adoption/vyplaty-opeca