8(800)350-83-64

Стаж в мвд(2018г)

Содержание

Что включается в стаж для пенсии по выслуге лет в МВД

Стаж, необходимый сотруднику органов внутренних дел для назначения пенсии по выслуге лет  установлен статьей 13 закона № 4468-1 от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной службе войск Национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» и составляет:

20 и более лет при «обычной» календарной выслуге лет в МВД;

12,5 лет при достижении на день увольнения 45-летнего возраста при общем трудовом стаже от 25 и более календарных лет.

Однако учитывая специфичность и опасность работы в системе правоохранительных органов законодатель предусмотрел для тех, чья служба «и опасна и трудна» ряд льгот при начислении стажа.

Некоторые из этих льгот носят универсальный характер, как то зачет в стаж службы времени обучения в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях до поступления на службу из расчета два месяца обучения за месяц службы, но не более чем за пять лет (ч. 1 ст. 18 закона № 4468-1).

При этом следует помнить, что в выслугу лет засчитывается обучение до поступления на службу в МВД по программам ВУЗов и СУЗов, а не время обучения по программам начального профессионального или дополнительного образования, хотя бы эти курсы (ПТУ и т.п.) являлись структурными подразделениями высших или средних специальных учебных заведений.

По этому поводу в определении Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ  по делу № КАС11-784 от 17 января 2012 сказано, что: «…образовательное учреждение (техникум, колледж) вправе при наличии соответствующей лицензии иметь в своей структуре подразделения, осуществляющие образовательный процесс уровня образования на ступень ниже (среднего, начального профессионального) или дополнительного профессионального образования, и обучение в таких случаях не будет приравниваться к получению среднего специального образования по соответствующей специальности. Следовательно, учёба в среднем специальном учебном заведении, в процессе которой реализуется программа начального профессионального образования, также не засчитывается в выслугу лет, как и учёба в профессиональном училище».

Следующим определяющим фактором для назначения пенсии по выслуге на льготных условиях является время прохождения службы в боевых, прочих сложных условиях (например на Крайнем Севере) , а также в подразделениях, служба в которых приравнивается к боевой..

И вот тут следует четко разделять время прохождения такой службы в качестве действующего сотрудника внутренних дел (и приравненных к ней служб) и службу по призыву до поступления на работу в систему МВД. Данный вопрос актуален в первую очередь потому, что многие срочники, проходившие службу во внутренних войсках, национальной гвардии после окончания службы по призыву устраиваются на работу в МВД.

Продолжение следует

https://kosopuzy-lawyer.ru/2017/09/chto-lyuchaetsya-v-stazh-dlya-pensii-po-vysluge-let-v-mvd/выслуга лет в МВДhttps://i0.wp.com/www.kosopuzy-lawyer.ru/wp-content/uploads/2012/10/Policia_2.jpg?fit=499%2C326https://i0.wp.com/www.kosopuzy-lawyer.ru/wp-content/uploads/2012/10/Policia_2.jpg?resize=150%2C1502017-09-03T22:18:18+00:00по материалам АПИ «Инициатива»пенсии и соцобеспечениесоцзащита,трудоустройство и увольнениеСтаж, необходимый сотруднику органов внутренних дел для назначения пенсии по выслуге лет  установлен статьей 13 закона № 4468-1 от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях…по материалам АПИ «Инициатива» my@kosopuzy-lawyer.ruEditorkosopuzy lawyer.ru

Источник: https://kosopuzy-lawyer.ru/2017/09/chto-lyuchaetsya-v-stazh-dlya-pensii-po-vysluge-let-v-mvd/

Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в 2018 году

Пенсионная реформа за последние пару лет произвела немалый фурор.

Мнения граждан разошлись: одни уверены, что пенсионная реформа лишь ухудшит положение российских пенсионеров, другие же считают, что она является более справедливой системой и стимулирует граждан заранее заботиться о своей старости. Однако некоторых работников пенсионная реформа затронула больше. Речь идет о государственных служащих и работниках Министерства внутренних дел России.

В сегодняшней статье мы постараемся максимально подробно рассказать обо всех новостях, касающихся этой реформы. Следует сразу уточнить, что законопроект пока не принят и не одобрен – вопрос о его принятии и приведении в действие пока лишь рассматривается.

Итак, в данной статье мы обсудим плюсы, минусы и последствия увеличения выслуги лет для служащих Министерства внутренних дел России. Вы узнаете:

  • как был спроектирован данный законопроект;
  • какую пользу он будет приносить российскому обществу;
  • какими плюсами и минусами обладает законопроект об увеличении выслуги лет;
  • насколько планируется увеличить выслугу лет для служащих МВД России;
  • как это отразится на размере военной пенсии.

Каковы причины разработки законопроекта об увеличении выслуги лет для служащих в МВД России

В настоящий день в Министерстве внутренних дел трудятся более пятнадцати миллионов россиян. МВД обеспечивает работой, заработной платой, а также пенсией огромную долю наших соотечественников. Однако в последние годы эта цифра стала расти.

Сейчас наблюдается тенденция активного роста популярности службы в МВД. Многие россияне рвутся именно в эту сферу.

Впрочем, это неудивительно – МВД предлагает своим сотрудникам отличные социальные льготы, финансовую помощь, пособия, раннюю пенсию и множество других приятных бонусов, не говоря уже о том, что служба в МВД – это престижно.

Как и у любой другой организации, у МВД имеется определенный финансовый баланс. Если предположить, что рост числа сотрудников будет продолжаться, то можно предугадать, что случится с бюджетом МВД. Все просто – он растратится на заработные платы и пенсии. Именно поэтому требуется увеличить «срок службы» своих работников.

Официальная управленческая часть МВД заявляет, что многие сотрудники просто не отрабатывают выплачиваемые их деньги, занимаясь бумажной работой, которая могла бы быть произведена автоматически.

В частности, Валентин Агарков утверждает, что спасти ситуацию в настоящий момент может тотальная автоматизация большинства «бумажных» процессов.

Таким образом, МВД России решило, что выплата заработной платы, а также пенсии отработавшим двадцатилетний стаж сотрудникам – это не самая приятная статья расходов, и ее следует сократить.

И если с зарплатами все понятно – попросту принимать меньше людей, сократить уже имеющиеся кадры, то есть уменьшить количество персонала любыми средствами, – то с пенсиями все несколько сложнее.

Самым приемлемым вариантом было выбрано именно увеличение выслуги лет для сотрудников МВД на пять лет.

Когда введут увеличение выслуги лет

В настоящий момент данный законопроект еще не подтвержден. Таким образом, увеличения выслуги лет может и не быть. Однако на сегодняшний день активно ведутся обсуждения этого проекта, поэтому, вероятнее всего, его примут в самое ближайшее время.

В текущем варианте законопроект предлагает увеличить выслугу лет с 20 до 25 лет к 2019 году. Это довольно серьезное увеличение – на целую четверть.

Однако на этом правительство не собирается останавливаться. Планируется продолжение этой тенденции.

Возможно, к 2025 году выслуга лет до выхода на пенсию составит 30 лет – такой законопроект уже составлен, однако пока не особо обсуждается властями.

Источник: https://FinBazis.ru/uvelichenie-vyslugi-let-v-mvd-do-25-let-v-2017-godu-poslednie-novosti/

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Всё о смешанном стаже для пенсии в МВД: что туда входит и каков порядок выхода со службы на заслуженный отдых?

> Пенсии > Виды > Страховая > Стаж > Всё о смешанном стаже для пенсии в МВД: что туда входит и каков порядок выхода со службы на заслуженный отдых?

Те, кто работает в государственных органах и специальных структурах, таких как МВД, Росгвардия и полиция, могут рассчитывать на особую пенсию. Они уходят на заслуженный отпуск по выслуге лет. В этой статье мы поговорим о сотрудниках МВД, о том, как у них рассчитывается стаж, и каковы условия выхода на досрочный отдых.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  . Это быстро и !

О чем идет речь?

Смешанный стаж для пенсии в МВД – это совокупность нескольких промежутков времени, в которые человек как проработал в особых условиях или местностях (в нашем случае в органах МВД), так и в обычных местах работы. Тоесть можно не только прослужить в подразделении, но и иметь стаж «на гражданке». Такой период также называют специальным.

Благодаря начислению смешанного стажа сотрудник МВД (если брать профессию применительно к нашей статье) имеет право выйти досрочно на пенсию по достижению выслуги лет, хотя и обладая временем работы вне органов.

Особые условия для сотрудников полиции

В России недавно была произведена пенсионная реформа. Естественно, что изменения коснулись и работников МВД. Теперь, чтобы выйти на заслуженный отдых, нужно иметь трудовой стаж минимум в 25 лет. Если же, сотрудник находится на Крайнем Севере, то там время его труда исчисляется по-другому, а именно день за два. Т.е. достаточно иметь общий трудовой стаж 12.5 лет.

Внимание: на момент выхода на отдых сотруднику должно исполниться минимум 45 лет, даже если его стаж позволяет уволиться раньше.

Из упомянутых выше сроков конкретно в МВД нужно прослужить ровно половину. Т.е 12.5 лет из 25 и 6 лет из 12.5 для служащих на Севере. Об этом говорится в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года.

Что входит в годы службы?

Стоит помнить, что в стаж включается не только постоянная служба в органах. Статья 38 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ помогает разобраться какие периоды включаются в стаж:

  • Обучение на очной форме или курсы по повышению квалификации, если они были пройдены до 2002 года.Учитывается год учебы, как 6 месяцев службы. Соответственно, более позднее прохождение обучение в стаж включено не будет.
  • Трудовой и страховой стаж, установленный соответствующим законом о пенсии.

Порядок ухода на отдых

Ниже в соответствующем подзаголовке будет более подробно рассматриваться алгоритм ухода на пенсию. Сейчас же просто перечислим основные этапы ухода на пенсию:

  1. Обращение в кадровую службу подразделения.
  2. Подготовка документов.
  3. Заполнение заявления.
  4. Подача бумаг в кадровую службу.
  5. Ожидание ответа в течение 10 дней и получение денег в банке или на Почте.

Сколько лет нужно посвятить работе?

  1. По выслуге лет.

    Определить количество лет поможет Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Он гласит, что право на такую пенсию имеют сотрудники, имеющие выслугу в 20 лет на момент увольнения, т.е весь этот срок прослужившие в органах МВД.

  2. По смешанному стажу.

    На такую пенсию могут рассчитывать лица, достигшие 45-летнего возраста и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет.

    Важно! Половину из них – 12 лет, нужно отработать в органах МВД. Для Крайнего Севера нужно делить все эти сроки на 2.

  3. По льготе.

    Льготными признаются пенсии, выдаваемые:

    • По инвалидности. На пенсию могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами во время прохождения службы или не позднее 3 месяцев после увольнения. Либо же если они стали таковыми уже после 3 месяцев, но вследствие ранения, полученными ими еще до того на момент работы в органах.
    • По потере кормильца. Такая пенсия назначается не самому работнику, а его нетрудоспособным иждивенцам в семье в случае, если их кормилец умер не позднее 3 месяцев после увольнения со службы, или позднее этого срока, но в результате ранений, полученных им еще во время работы.

Что нужно для осуществления?

Весь перечисленный ниже алгоритм действий основан на 51 — 56 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1. Итак, что нужно сделать сотруднику, который достиг 45 лет и проработал нужное количество лет:

  1. Обратиться в кадровую службу, находящуюся в своем подразделении и уведомить их о своем желании уйти досрочно на пенсию. Там будущему пенсионеру расскажут, какие необходимы документы и справки, а также предоставят заявление и образец для его заполнения.
  2. Подготовить пакет документов:
    • Уже упомянутое заявление.
    • Денежный аттестат, полученный в бухгалтерии.
    • Подписанный бланк с согласием на обработку предоставленных персональных данных.
    • Бумаги, подтверждающие, что у сотрудника есть право на льготу (при наличии).
    • Расчетный лист со стажем по выслуге лет.
    • Данные о составе семьи (если есть дети).
    • Заключение ВВК.

    Внимание! Данный перечень применяется только для тех, кто хочет оформить пенсию по смешанному стажу (по выслуге лет). Для желающих обратиться в ПФР за пособием по старости, список бумаги отличается!

  3. Подать бумаги в кадровую службу. Там обращение регистрируют, проверяют соответствие человека требованиям и, если все в порядке, ставят необходимую отметку в документах, и отправляют уведомление в банк, чтобы тот начал выплачивать пенсию сотруднику МВД.

Все перечисленные шаги крайне желательно осуществить за 3 месяца до выхода на пенсию. Также рекомендуется пройти медицинскую комиссию. Она может признать сотрудника негодным к прохождению дальнейшей службы, а это, в свою очередь, необходимо для оформления инвалидности и получения льготной пенсии, размер которой выше той, что назначается по выслуге лет.

Заключение

Как видим, у сотрудников МВД свой порядок выхода на пенсию и расчета стажа. По факту, он мало чем отличается от военных.

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше!

Источник: https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/stazh/sluzhba-v-mvd.html

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Пенсионные выплаты для полицейских — как рассчитать?

Полицейские, выходящие на пенсию, относятся к отдельной категории граждан, пенсионные выплаты для которых формируются в соответствии с Федеральным законом под номером 4468-1.

То есть, начисление и оформление выплат происходит по тем же законодательным нормам, что и у военных.

Пенсионной реформой был увеличен минимальный стаж для этой категории. В 2018 году он составляет двадцать пять лет. Весь этот календарный период либо его половина должна быть отдана службе в органах МВД, чтобы человек мог претендовать в своё время на пенсию в качестве бывшего полицейского.

Особенности пенсий для полицейских

Аналогом страховой пенсии, которая выплачивается всем гражданским специалистам, у полицейских является пенсионная выплата, назначаемая по выслуге лет.

Кроме того, сотрудник МВД или его родственники могут претендовать на выплаты по инвалидности или получение пенсии, назначенной в связи с лишением единственного кормильца.

Если сотрудник в этом возрасте увольняется по сокращению штатов, за ним сохраняется право на получение соответствующих выплат при соблюдении следующих условий:

  • смешанный (общий) стаж, если таковой имеется, должен быть не меньше двадцати пяти лет;
  • работе в полиции отдано минимум двенадцать с половиной лет.

В случае несоблюдения перечисленных выше условий, бывший полицейский не вправе претендовать на выплаты, начисляемые за выслугу.

Ему будет назначено специальное пособие. Условие для назначения такого пособия — наличие стажа в пятнадцать или двадцать лет.

Размер и расчёты

Окончательный размер пенсионных выплат формируется на базе следующих компонентов:

  1. суммы двух окладов (за должность и звание) — на основании правительственного постановления под номером 878;
  2. надбавок, начисленных за выслугу, — на основании правительственного постановления под номером 1158.

Согласно ФЗ под номером 4468-1 расчёт базируется на размере денежного довольствия (заработной платы за должность и звание) и понижающего коэффициента. С февраля 2017 года этот показатель равен 62%.

Расчёт включает в себя следующие действия:

  1. Необходимо сложить два оклада, получаемых за звание и занимаемую должность. В результате будет установлен размер довольствия.
    Затем сумма умножается на понижающий коэффициент, установленный в текущем году.
  2. После чего происходит умножение на расчётный коэффициент (этот показатель учитывает срок службы, включая «лишние» годы, и не может превышать 85%).
  3. За выслугу двадцать лет составляет 50%. При службе сверх двадцати лет за каждый год дополнительно даётся ещё по 3%.

Например:

Подставив все значения в формулу, можно получить размер ежемесячной пенсионной выплаты:

  • 26 000 р. умножить на понижающий коэффициент в 62%;
  • затем умножить ещё раз на 74% (индивидуальный коэффициент за выслугу).

Ещё один пример:

Расчёт выглядит следующим образом:

  • 28 400 р. умножить на 62% (понижающий коэффициент для текущего года);
  • а затем умножить на индивидуальный коэффициент в 59% (за выслугу в 23 года).

При выслуге в тридцать лет и довольствии в 30 000 рублей, включая надбавки за выслугу, расчёт выглядит так:

  • 30 000 р. умножить на 62%;
  • а затем умножить на 80% (50% плюс 3% умноженных на 10 дополнительных лет выслуги).

Чтобы упростить расчёты, также можно воспользоваться онлайн-калькулятором.

В первой графе выбирается должность, а в третьей звание. Ниже указывается надбавка за выслугу в процентах, льготная выслуга (если она есть), районный и понижающий коэффициент (62% с 1 февраля 2018 года).

Особенности смешанного стажа

Получить пенсионные выплаты на основании достижения выслуги лет достаточно просто. При расчётах будут учтены размеры оклада вместе с надбавками (если такие начислялись в связи с дополнительными годами службы). А также будет применён единый для всех сотрудников понижающий и отдельный или индивидуальный коэффициент (учитывающий стаж и время выхода на пенсию).

В этом случае учитывается общий страховой стаж и число лет, отданных службе в МВД.

Допустимый минимум составляет двенадцать с половиной лет, а страховой стаж не может быть меньше двадцати пяти лет. Также учитывается возраст — гражданину должно исполниться 45 лет. А его увольнение происходит по состоянию здоровья или в результате сокращения.

То есть, соблюдается сразу четыре условия:

  • 25 лет для общего стажа;
  • 12 лет и 5 месяцев для стажа в МВД;
  • реальный возраст в 45 лет;
  • уважительная причина увольнения (плохое здоровье, сокращение штата).

В трудовой стаж обязательно включаются периоды, оговорённые Трудовым кодексом:

  • годы обучения в учебных заведениях (например, в школе МВД или очное обучение в техникуме, институте);
  • годы срочной службы в рядах вооружённых сил;
  • годы, посвящённые уходу за маленькими детьми (актуально для женщин сотрудниц).

Если у сотрудника не соблюдено хотя бы одно из перечисленных условий, пенсионные выплаты не могут быть начислены по смешанному стажу. Вместо них назначается пособие, которое выплачивается в течение года с момента увольнения (ФЗ номер 247). Размер этого пособия равен окладу по специальному званию.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва 350-80-59, Санкт-Петербург 812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/raschet-mvd.html

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Как посчитать смешанный стаж в мвд

В связи с тем, что ко мне в Виртуальную школу пенсионера поступает много вопросов oт военных пенсионеров я решил создать отдельный раздел, посвященный различным аспектам военных пенсий, а также привести примеры расчета военных пенсий для ряда типовых ситуаций.

Военные пенсии на­значаются по нормам За­кона Российской Федерации от 12.02.

1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, ор­ганах по контролю за оборотом наркотических средств и психо­тропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — За­кон № 4468-1).

Право на военную пенсию за выслугу лет определяется статьей 13 Закона № 4468-1.

Выход на пенсию по смешанному стажу

Военная пенсия назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.

Право на назначение военной пенсии на основании выслуги лет имеют лица, у которых на день выхода на пенсию есть 20-летний и более стаж на военной службе.

Уважаемые форумчане! Долго искал поиском решение по своему вопросу. Ничего не нашел. Задавал вопрос в теме Дата выхода на пенсию. Вразумительного ответа тоже не получил.

При обращении в кадры получил ответ, что срок стажировки при выходе на пенсию по смешанному стажу не входит в срок милицейской выслуги (в те самые 12,5 лет). Кадровики упрямо считают выслугу с момента присвоения первого звания, несмотря на мои ссылки на пункт 1 ППРФ от 22 сентября 1993г N 941, где говориться, что в выслугу лет входит служба в милиции, в том числе в должности стажера.

Правы ли кадровики, утверждая, что данное ППРФ расписывает как следует исчислять выслугу по пункту «а» ст.

Какие правила выхода на пенсию по смешанному стажу

1 ответ. Москва Просмотрен 72 раза. Задан 2012-03-06 13:15:52 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Входит ли учеба в гражданском институте при подсчете у военнослужащего выслуги лет на пенсию по смешанному стажу — Входит ли учеба в гражданском институте при подсчете у военнослужащего выслуги лет на пенсию по смешанному стажу. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 1667 раз. Задан 2011-12-17 12:42:32 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Расчет пенсии мвд по инвалидности — Расчет пенсии мвд по инвалидности.

Калькулятор военной пенсии поможет рассчитать размер пенсии военнослужащего по действующему законодательству

Граждане Российской Федерации, которые имеют необходимый трудовой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного законом, имеют право на назначение пенсии. Особенности, связанные с пенсионным обеспечением некоторых категорий лиц, например, военнослужащих, устанавливаются отдельными федеральными законами.

В настоящее время пенсионное обеспечение военнослужащих предусматривает выплату пенсий за выслугу лет, по инвалидности, а также по случаю потери кормильца.

Пенсия за выслугу лет может быть назначена, если срок военной и приравненной к ней службы превышает 20 лет.

Назначение пенсии МВД по смешанному стажу

Сергей, добрый вечер! Конечно, не могу знать, о каких судебных прецедентах Вы говорите, но есть закон (Закон РФ № 4468-1, ст. 13).

В данном законе говорится о том, что для назначении пенсии по, так называемому, смешанному стажу, необходимо, чтобы у гражданина был общий трудовой стаж 25 лет и более, из которого 12, 5 лет СЛУЖБЫ в ОВД (др.

силовых структурах), и увольнение СО СЛУЖБЫ должно происходить в возрасте 45 лет и старше по сокращению.

Новый расчет пенсий

С 01 января 2012 года в соответствии с Федеральными законами от 9 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» произошло реформирование пенсионного обеспечения отдельных категорий сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих.

Пенсии в новых размерах выплачиваться, как уволенным со службы до 1 января2012 г.

Пенсия по смешанному стажу

Источник: https://lawyersfree.ru/kak-poschitat-smeshannyj-stazh-v-mvd-24823/

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Стаж работы в полиции 25 лет

Однозначно да, однако давайте разберемся когда это произойдет и почему? Слухи о том, что пенсионный возраст для сотрудников полиции, а равно с ними и других силовых (и не только) ведомств, служб и министерств повысится с 20 до 25 лет ходят уже давно (лет 10 точно) наравне со слухами о создании единого следственного комитета. Многие уже привыкли к тому, что эти слухи не несут под собой никакой основы. Но не в этот раз. В настоящее время активно прорабатывается проект федерального закона, вносящего изменения во многие нормативные акты, регламентирующие срок службы в вышеуказанных органах. В первой редакции предусматривалось, что срок службы в полиции будет увеличен до 25 лет с 01.01.2014 года, при этом лица, у которых выслуга 20 лет набирается до 1 января 2014 года смогут уйти на пенсию до 1 января 2017 года на сегодняшних условиях. 

Были большие сомнения, что закон в такой редакции примут, так как это бы спровоцировало отток большого количества квалифицированных кадров в течении ближайших двух лет.

В следующем проекте закона такую возможность убрали – то есть кто не успел – тот опоздал и будет служить 25 лет.

К слову сказать, после выхода на пенсию после 25 лет службы пенсия будет составлять 65% от денежного довольствия сотрудника (как и сейчас – по 3 процента в год после 20 лет). О том сколько стоит расследование уголовного дела почитайте тут…

В связи с появлением проекта закона во все отделы были направлены письма, в которых содержалась информация о повышении срока выслуги (мне непонятно для чего это делалось). Это породило панику и многие люди уже уволились (знаю 5 знакомых).

В связи с переполохом, согласование проекта закона было приостановлено до окончания проведения Олимпийских игр в Сочи в 2014 году. О мифах в уголовном процессе прочитайте здесь.
Интересно, что аналогичная реформа уже была проведена в Украине.

Касаясь многочисленных опросов, проведенных по данной теме, отметим, что около 85 процентов сотрудников полиции конечно же возражают против принятия закона в таком виде и считают, что указанные условия надо применять только к лицам, поступающим на службу впервые (закон обратной силы не имеет).

Однако, сразу же отметим, что этот вариант отпадает сам собой, так как тогда государство получит экономию денег на содержании полиции только лишь через 20 лет, а оно у нас не любит так долго ждать.

Идея фикс бюджета 2014 года – экономия на всем. Не пошел сайт «Госуслуги» — в корзину 20 млрд. рублей, которые были затрачены на его развитие, приостановление индексации заработных плат бюджетникам (заметьте – чиновники, это другое), а касаясь полиции, так зарплата не индексировалась уже 2 года, итак «много получают» (для такой работы это мало — можно почитать здесь).

Я предполагаю, что закон будет принят осенью 2014 года и не даст возможности уволится по льготным условиям, так как произойдет значительный отток кадров из рядов органов внутренних дел. О том — можно ли забрать заявление из полиции можно прочитать здесь.

Примерно рассчитать пенсию сотрудника ОВД можно на этом калькуляторе, хотя мне кажется я немного и напутал формулу.

Источник: https://russian-mifs.ru/rassuzhdeniya/23-budet-li-stazh-raboty-v-politsii-25-let.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.